P-INSTRUMENTEN

DOELEN STELLEN
P&O-doelen 50Als het goed is, heeft u als ondernemer doelen gesteld voor uw onderneming. Of u diensten of producten levert en of u dit met één of 1.000 medewerkers doet, de doelen zijn van toepassing voor alle onderdelen van uw onderneming.

P&O-doelen
De P&O-doelen maken onderdeel uit van uw ondernemingsdoelen. Sterker nog, ze zouden centraal moeten staan in uw ondernemingsdoelstellingen, omdat uw personeel overal in uw onderneming aan uw individuele afdelingsdoelen werkt.

Onze P-INSTRUMENTENFlyer
Om u te ontzorgen op personeelsgebied hebben wij de P-INSTRUMENTEN ontwikkeld. Net zoals u misschien wel uw administratie en ICT heeft uitbesteed aan externe deskundigen, kunt u dat ook doen met uw personeelszaken.

De P-INSTRUMENTEN bestaan uit 8 instrumenten die individueel of gezamenlijk ingezet kunnen worden:

1. P&O-doelen;
2. bezetting;
3. arbeidsvoorwaarden;
4. werving en selectie;
5. leiderschap;
6. ontwikkeling;
7. duurzaamheid;
8. informatie en communicatie.

Advertenties